Descubre el Camino Hacia el Conocimiento

¿Qué dicen los demás de ti como líder?
Dice un antiguo proverbio de los nativos americanos que el camino más largo que puede hacer una persona a lo largo de su vida, es el que va desde la cabeza hasta el corazón. Hay otro también muy, muy largo: el que va desde el miedo y hasta la creatividad desde lo más profundo del Ser. No podemos concebir mejor liderazgo. Para liderar bien lo mejor es hacerlo desde dentro hacía afuera y desde lo pequeñoa lo grande. Si fueras un piñón, al germinar no serías un albaricoque, ¿verdad?

Te has preguntado alguna vez ¿por qué es tan difícil gestionar conflictos?
Y, sin embargo los conflictos están presentes constantemente en nuestras organizaciones, grupos, empresas, familias y en la sociedad. El problema empieza cuando miramos en la dirección equivocada. Todos los conflictos se originan en el corazón de las personas cuando “el otro” deja de ser un igual para ser un enemigo y hasta un objeto.

¿Cómo te sientes ahora?
En nuestro empeño por buscarle lógica a todo y controlar la vida nos hemos ido desconectando de nuestras emociones. Sin embargo, las emociones, como el agua, siempre encontrarán un lugar para salir y manifestarse. A veces la forma de hacerlo es suave y limpia, como un arroyo, otras veces es explosiva. Recuerda que, al igual que el agua, las emociones dan vida.

¿Eres de los que se crecen delante de la adversidad?
Genéticamente venimos preparados para adaptarnos, cambiar, recuperarnos y crecer. A esto se le puede llamar resiliencia. Una vez más, no se trata de aprender una nueva competencia, sino de recordar una que ya tenemos.

¿Cómo te cuidas?
Nuestra primera responsabilidad es con nosotros mismas/os y esto no es egoísmo, es respeto. Si cada una de las personas se cuidara, solamente deberíamos cuidar de los que no lo pueden hacer por sí solos. Esto generaría una sociedad más sana y más saludable emocionalmente. Aprendamos a hacerlo como hábito y no como medida de socorro.

¿Cuán buena comunicadora te consideras?
Dicen que es imposible no comunicarnos. También ahora sabemos que los bosques son un gran organismo entrelazado y simbiótico. Hay algo de esto en los grupos, organizaciones, familias etc. Nos comunicamos de múltiples maneras, la mayoría inconscientes. No se trata, pues de aprender habilidades sino de ser más conscientes de nuestra comunicación, haciéndonos responsables de nuestro impacto, asumiendo el feed back, respetando los silencios y lo no expresado. El fin de la comunicación debería ser la conexión.